A kiválasztás folyamata talán manapság a legfontosabb, hiszen a nyitott pozíciók betöltése legalkalmasabb embereket a követelmények és pályázók tulajdonságainak és elvárásainak együttesét vizsgálva képes megbízható valószínűséggel megmutatni. HR célok elérésében manapság nem vagyunk könnyű helyzetben, de a megfelelő segítséggel el fogjuk rövid és hosszútávú céljainkat is érni.

Találd meg a megfelelő embereket csapatodba

Sok módszertan szerint dolgozhatunk és mondhatjuk, hogy a kiválasztáshoz sokféle eszközt választhatunk. De kétségkívül a leghatékonyabb az assessment center. Hiszen ezzel a legfontosabb kompetenciák mérhetőek. A jelölteket többféle helyzetben mérve a megfelelő szakemberek segítségével a lehető legjobban kiértékelhetjük. Ezt jól ki lehet egészíteni a megfelelő  pszichológiai tesztekkel. Ebben a korábban linkelt Kogwheel tapasztalt szakemberei nyújtanak teljes körű segítséget.

Ne feledd a kellően átgondolt kiválasztás nemcsak a szervezet érdekét szolgálja. Az alkalmazottak számára is hasznos művelet, hiszen ők is ott érzik jól magukat, ahol a lehető legteljesebb mértékben hasznosíthatják képességeiket.